076章 拉踩 (第1/2页)

脸书自2004年2月在哈佛创建以来，以爆炸性的速度席卷全美大学，并扩展至全球大学。
　　
　　上线后的前两年，脸书只对大学生群体开放。到了06年9月，脸书对13岁以上的公众用户开放注册，不再限于大学生用户。
　　
　　校内网复用了脸书的模式，于05年12月上线。
　　
　　早期的校内网也是只对大学生群体开放，拥有edu后缀的用户才能注册校内网账号。
　　
　　更名为人人网之后，所有用户皆可注册账号。
　　
　　如今国外有脸书，国内暂无校内网。
　　
　　“我觉得吧，扎克伯格最初只是想在哈佛内部随便玩玩，没想到脸书这么受欢迎，于是迅速推广至全美大学、全球大学。脸书的下一步计划，必定是对所有用户开放，不再局限于大学生群体。所以我们的社交网站项目，在设计阶段就应考虑全体用户。我希望能在今年8月1日之前，我们的社交网站正式上线。”罗宁明确了社交网站项目的受众范围与时间节点。
　　
　　“嗯，我知道了。”
　　
　　张昊又与罗宁沟通了一些细节问题，两人讨论到晚上七点半，一起下楼吃饭，边吃边聊。
　　
　　“对了，严教授那边进度如何？”罗宁问道。
　　
　　“按计划推进，他们已进入实际开发阶段。”张昊说道。
　　
　　“你、黄工、鲁工三人都在跟进编解码项目？”
　　
　　“开发主体是严教授团队，我们三个就是跟踪项目进展，没有参与开发。”
　　
　　“你们三个的人力可以从编解码项目中释放出来了。昊哥你近期的主要任务是全力推进社交网站项目，黄、鲁二人选一人，每周抽半天时间确认编解码项目最新进展即可。”
　　
　　“黄工技术能力很强，让黄工加入社交网站项目组吧。编解码项目由鲁敬源去跟进就行了。”张昊建议道。
　　
　　“鲁工的技术能力咋样？”
　　
　　“差强人意，凑合着用。”
　　
　　“服务员，买单。”
　　
　　罗宁把单买了，说道：“我回公司加会儿班，昊哥你早点回去休息呗。”
　　
　　“我也有点活儿没干完，一起回公司吧。”
　　
　　二人离开餐馆，回到公司。
　　
　　此时已是晚上九点，办公室里有接近一半的员工在加班。
　　
　　罗宁极其痛恨996，但现阶段也没办法，只能辛苦员工们了。
　　
　　往后公司进入稳定发展阶段，每天工作8小时、每年30天带薪年假，不允许加班，加班要扣钱，带薪年假必须休完，不休完也要扣钱。
　　
　　张昊瞅了眼鲁敬源的工位，冷笑道：“呵，领导加班，下属溜了，这是干事业的态度吗？”
　　
　　“张总，网站迭代版本的测试环境我已经搭建好了，你看行不行。”黄斌对张昊说道。
　　
　　“黄工，我们技术部的中流砥柱啊！”张昊在黄斌身边坐下，称赞道。
　　
　　罗宁环顾一周，发现了加班大军中唯一的一位女员工——沈薇。
　　
　　“沈薇，你早点儿下班回学校吧，女孩子回去太晚不安全。”罗宁走到沈薇身边，说道。
　　
　　“嗯，还有几个视频，审完马上走。”沈薇已显疲态，仍奋战在工作岗位上。
　　
　　“辛苦了。”罗宁安抚一句，遂返回总裁办公室。
　　
　　坐了会儿，罗宁起身走到总裁办公室门口，把门打开一条缝隙，暗中观察员工办公区的情况。
　　
　　沈薇干完活儿，拎着包包离开工位。
　　
　　

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