第406章 早晚要黄！ (第2/2页)

冬季运河已经冰封了，内陆河无法完成运输，只能依靠铁路运输。
　　
　　这些装备需要从营城港码头通过铁路线转运至钢城。
　　
　　好在是前期地方工作做的扎实，与运输部门也有工作基础，设备运输并没有等计划，而是顺序完成转运。
　　
　　阳历年一过，便是铁路运输最紧张的时候，尤其是今年下半年，小崽子南上北下的乱窜，严重影响了铁路运输任务。
　　
　　现在铁路货物运输任务积压的很厉害，都在想着阴历年，也就是大年以前解决一部分。
　　
　　营城到钢城，属于短途运输，有可操作的空间。
　　
　　董文学亲自跑的这件事，钢城和营城地方关系他都走了一遍，确保汽车工厂顺利完成设备接收。
　　
　　这是李学武主持的第一个大型项目，也是董文学在钢城继炼钢厂工业变革之后，第二个开发的大型项目。
　　
　　设备是日商二宫和也主持采购的，是以三人共同成立的外贸公司名义与轧钢厂达成的合作协议。
　　
　　随着这一批次的机械设备进入内地，也就打开了这个冬季设备大采购的良好局面。
　　
　　陆陆续续的，还会有船舶工业、五金工业、电子工业等等设备进来。
　　
　　按照协议，轧钢厂将会背负一定的协定贸易外债，所有采购资金，都将以代工生产，或者协定贸易加工生产的产品来抵消。
　　
　　当然了，汽车工业也好，食品工业也罢，设备的采购绝对不会有一方全部掌控。
　　
　　按照轧钢厂技术办公室的设计和规划，光是汽车厂的设备采购就分包给了三个公司。
　　
　　日商、意商，以及港商。
　　
　　从一月份开始，一直到今年的年底，随着工程建设的进度，机械设备的到港时间也会配套安排。
　　
　　地基起来了，就发货，船到港，厂房也建完了。
　　
　　安装调试设备的时间正好就是厂区完成最后建设的时间。
　　
　　今年的投建管理最困难的不是建设和安装，而是协调这种时间的工作。
　　
　　工程处下属项目部管理部已经在不断扩
　　
　　充人手了，可还是觉得捉襟见肘，催着人事处调人。
　　
　　调人是不可能调人的，景玉农没人可调了。
　　
　　总不能把机关里的人调过去支援吧，那机关还不都散了。
　　
　　工程处催促扩员是景玉农烦心的一方面，另一方面则是来自于人事招录工作。
　　
　　其实无论是机关扩员，还是人事招录，都不是景玉农主管的工作。
　　
　　人事处受谷维洁主管，包括机关干部的调配和岗位的调整，都是谷维洁和李怀德商量。
　　
　　但跟景玉农有关系的是，调人上去，必然要产生预算增多的，今年她给自己定的目标就是预算不超标。
　　
　　可新年才刚刚开始，厂里的一件件事情，不断地挑战着她的底线。
　　
　　李学武前两天刚刚开会强调了人事招录的工作纪律，结果调度车间副主任收了人家的礼，往人事处找关系被保卫监察部门给抓住了。
　　
　　她都要气死了，李学武举枪，就有人往枪口上撞，好像故意让他杀鸡儆猴似的。
　　
　　你还别说，机关单位工作，有的时候就是这么邪门。
　　
　　明明上面刚刚强调了工作纪律，严肃整顿工作风气的时候，偏偏就有人顶风作案，好像故意挑衅似的。
　　
　　你问他咋想的，他也说不出来，就算是回答了，那答案还得气你一回。
　　
　　李学武倒是很讲究，虽然保卫监察抓到了人，也掌握了切实证据，可今天来这里，并没有提及这个。
　　
　　她也知道，这个时候谁也挡不住李学武要立威，调度车间副主任必须严肃处理。
　　
　　景玉农没想着要求情，李学武没给她说，意思就很明显了。
　　
　　两人之间的关系有些复杂，李学武决定的事，她还真就没想着硬碰硬去生气惹恼的。
　　
　　只是心里憋着火气，再遇着其他事，又是李学武在这，根本不想忍了。
　　
　　「喝茶，别生气，不值当的」
　　
　　李学武轻声劝慰道：「别工作没咋地，把你气出毛病来，哪多哪少」。
　　
　　「你还说风凉话！」
　　
　　景玉农瞪了他一眼，随后点了点桌子，问道：「你说，这件事该怎么处理？」
　　
　　「人家要待价而沽，你还能明抢啊！」
　　
　　李学武将手里的文件轻轻放在了桌子上，撇撇嘴，说道：「就是要抢，也不抢这些破烂啊」。
　　
　　他手指敲了敲手边的文件，看着景玉农说道：「要我说啊，就这两个厂子还有点价值，别的，呵」。
　　
　　「你能看出来，别人也能看出来」
　　
　　景玉农抽走文件，这会儿调整了自己的情绪，道：「部里先是跟咱们谈，都定好了方案，这又叫二汽进来，要搞竞争吗？」
　　
　　「别闹了，破烂也要争？」
　　
　　李学武拿起烟盒犹豫了一下，还是放下了，抬起头看了对面一眼，道：「我说你也别着急，有事咱们去现场看，看看部里怎么说」。
　　
　　「如果部里硬分家呢？」
　　
　　景玉农皱眉道：「分了一堆破烂过来，你能咋办？」
　　
　　这么说着，她有些好气地看着手里的兼并方案，道：「早知道当初就不该接这个烂摊子，事儿这么多」。
　　
　　「以后且少不了呢」
　　
　　李学武淡定地看了看她，道：「今年咱们厂能说没钱，明年呢，后年呢？」
　　
　　「你现在觉的分家分破烂要为难了，以后可能直接往你手里扔垃圾了」。
　　
　　景玉农抿着嘴唇不说话，她明白李学武话里的含义，只是有气都没出撒去。
　　
　　工厂就得受地方、受部里管辖，怎么安排你就得怎么执行。
　　
　　在办公室里发发火都可以，但真正在事情上
　　
　　，讲不得条件，说不起理。
　　
　　要真说委屈，当年京城汽车厂成立的时候，不讲理地兼并了京城所有汽车工业。
　　
　　那些工厂干的好好的，都觉得要有希望造出汽车来，突然就被兼并了，机械设备和人才抽调走，谁委屈？
　　
　　李学武要把重工业和汽车工业放到钢城，造船业在营城，贸易管理在津门，总部掏成个空壳重新搞轻工业和科研、居住一体化工业为的是啥？
　　
　　主管领导部门是京城，是部里，就是要轧钢厂献血给京城的企业，他们也得够得着才行啊。
　　
　　工业中心调整以后，想从轧钢厂占便宜，得考虑考虑钢城远不远。
　　
　　再去看钢城，就是地方想要钳制，想要为难，可工厂的总部不在钢城，想说话去京城，这又是一种有利姿势。
　　
　　产业和工业以科学发展的视角合理分散化布局，并不会耽误了企业的发展，反而在潜规则的情况下保护了自己。
　　
　　地方保护政策永远都会有，轧钢厂这样随时都要起义组建集团企业的二五仔最不受地方主管部门待见了。
　　
　　搞事情有一套，搞工业也有一套，搞着搞着就从他们手里脱离出去了。
　　
　　怎么办？
　　
　　掺沙子，谁发展的好，就把包袱平均一下，这叫共同进步，共同发展。
　　
　　你敢反对？
　　
　　这是当前的主要管理模式和政策，均衡财富，不仅仅是个人，还包括企业。
　　
　　轧钢厂去年蹦跶的这么起劲儿，又是展销会，又是外商，还搞起了贸易订单自主化工作。
　　
　　连中医院的赵玉峰都听说了，这京城还有谁不知道的。
　　
　　所以很自然的，打包给轧钢厂的破烂企业让上面的领导又觉得舍得不了，想要来个竞价者得。
　　
　　原本同轧钢厂谈妥的安置条件现在有另外一方进场，自然是不作数了。
　　
　　这些工厂归置归置，如果能卖个好价钱，说不定赶在轧钢厂晋级前狠狠地挖一铲子。
　　
　　就算竞价不理想，有二汽兜底，再把挑剩下的破烂全甩给轧钢厂，谁能敢找他们理论去。
　　
　　所以，景玉农发火，怕这么一去就被人家按着接收了。
　　
　　现在轧钢厂的发展形势看着特别的好，人事、思想、财务以及未来发展主要矛盾得到了缓解。
　　
　　可是，轧钢厂的根本矛盾并没有得到解决。
　　
　　企业所有制与计划经济市场条件下的管理制度与未来发展之间的矛盾。
　　
　　李怀德和李学武去年一整年都在研究这个问题，包括后来团结在一起的谷维洁和景玉农等人，都在实践和研究解决这个根本矛盾。
　　
　　一方面是加快工业变革，加快人事变革，加快思想变革的积极态度。
　　
　　另一方面则是深层次地实施计划生产条件下的市场化试探工作。
　　
　　无论是管理经验丰富的李怀德，还是管理和业务能力扎实的李学武，包括她们这些厂领导，都是在摸着石头过河。
　　
　　谁都不敢说现在轧钢厂走的这条路就是正确的，就是零风险的。
　　
　　第一次处理外贸订单，第一次接触外商谈判，第一次完成项目投建生产，一步步，如履薄冰。
　　
　　五金工业产品从十月份签订外贸订单开始，便已经执行起了订单交付工作，给后续的外贸工作打下了坚实基础。
　　
　　可小小的五金还未能完全满足轧钢厂这个老大工厂的变革转型，需要更多的助推器，需要更多的人力物力。
　　
　　企业集团化，便是这一矛盾解决的标志性阶段，进一步自主管理，更能提升企业凝聚力和管理执行力。
　　
　　如果完成了集团化工作进程，似是今天这般的无理行径，上面绝对是做
　　
　　不出来的。
　　
　　景玉农一拍桌子，站起身说道：「走，看看他们耍什么花样！」
　　
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　　京城第十六汽车制配厂，李学武陪同景玉农跟在部领导的身后，参观着车间里的生产情况。
　　
　　同行的还有京城第二汽车厂的业务主管领导，以及其他随行人员。
　　
　　刚刚在办公楼，部里的接待人员已经给众人做了介绍，李学武只记住了对方的主管领导：二汽副厂长古力同。
　　
　　今天这场鸿门宴，能说话好使的，也就这么几个人。
　　
　　李学武的注意力一直都在部里那些人，以及古力同的身上。
　　
　　甚至于第十六汽车制配厂的领导叫什么他都没关注。
　　
　　厂子都收不住干不下去了，这样的厂领导能有啥能耐，不值当费心思记住他。
　　
　　其实他没想到，他瞧不起对方，对方还不远招待他们呢。
　　
　　一行人边走边看，有部里的干事给众人递上了厂里的情况文件。
　　
　　景玉农看也没看，直接转手交给了李学武，她自己则是看着那些心不在焉的工人和老破旧的机械设备皱眉头。
　　
　　手搓铁锤可以，手搓扳手可以，甚至手搓炮弹都行，这特么是汽车制配厂，连台特别像样的机械都没有，一个个的拎着把锉刀，是要手搓汽车吗？！
　　
　　景玉农是不懂生产业务的，可她不是坐在办公室里看文件的废物，厂车间和设备她也是经常转的。
　　
　　现在这间工厂给她的感觉就是，早晚要黄！
　　
　　都不用跟身后的技术人员询问，从工人的状态，从管理人员的态度，从机械设备的保养和运转情况一看就能知道这间工厂的总体价值。
　　
　　李学武看着手上的材料，也是忍不住挠了挠眉毛。
　　
　　京城第十六汽车制配厂原本是鍕工企业，当时主要仿照德国迅达普K500型摩托车，生产第一批定名为「井冈山」牌的摩托车。
　　
　　这玩意怎么说呢，当时生产力落后，也没有什么科研的能力，最直接的办法就是拆，拆完了仿制。
　　
　　威利斯如此，摩托车也是如此。
　　
　　从外面进口的、缴获的，等等渠道吧，只要性能优越的，拆了就仿造，也没啥寒碜不寒碜的。
　　
　　可你仔细想想吧，这玩意儿个头大，喝油也多，真正能用上的地方不如吉普车实惠，要论城市吧，不如买自行车合适。
　　
　　发动机是双缸对置型风冷机，排量498，功率11.8K，自重195KG，最高时速110KMH。
　　
　　四百斤！
　　
　　500的排量！
　　
　　所以这玩意儿只能用来实现摩托车步兵化，还仅仅是个概念问题。
　　
　　好家伙，李学武看着手里的资料直呼好家伙！
　　
　　姬卫东没在这，他要是在这，准喜欢这玩意儿，骑着跟骑炸弹似的。
　　
　　他从西城家里刚出门，李学武在东城就知道他来了，听动静远近都能判断时速了！
　　
　　真是远听是老虎，近听二百五！
　　
　　也就是他们这个厂子破产的早啊，要是再等上一年，等轧钢厂的轻型摩托车问世了，这油老虎赔钱送都没人要啊。
　　
　　你看看这材料上写的是啥，说这台摩托车能拉炮。
　　
　　这真是很牛哔了，屠龙技啊，这满大街的哪有炮给它拉啊！
　　
　　其实不仅是李学武看着无语，就是二汽的人在看完手上的材料，考察结束从车间里出来的时候也忍不住嘴角抽搐。
　　
　　部里的人也许是心虚，也许是发现了他们的态度不积极，也真就没现场问什么。
　　
　　李学武估摸着，他们要是敢问竞价几何，
　　
　　景副主任都能现场发飚。
　　
　　等从京城第十六汽车厂出来，众人又马不停蹄地赶到了京城摩托车第七制配厂。
　　
　　你听听，就冲这工厂的名字都知道啥情况了。
　　
　　排名靠后并不意味着这座工厂的成立时间短，也不能直接判断对方是后娘养的。
　　
　　最直接的判断是，都第七了，还没被兼并，或者像是红星轧钢厂那样从第三轧钢厂变更为红星，这就意味着它没有希望了。
　　
　　没有兼并的希望，没有拯救的希望，只能等着被拆分，重新调整。
　　
　　依旧是老套路，同工厂管理层见面，然后直接去车间看现场。
　　
　　这样的企业，也只有技术工人和设备值钱了，有什么看什么，直接。
　　
　　至于说技术储备，这年月有几家工厂有这玩意儿的，那点能耐整理成文件，便参观边都看了。
　　
　　景玉农依旧是没接材料，还是由李学武来审查。
　　
　　同样是搞摩托车的，第七厂就有点实力了。
　　
　　从五几年开始，第一批仿造了长江250摩托车。
　　
　　这玩意儿的图纸都烂大街了，全国当时得有上百家企业仿造这玩意儿，普及度相当高。
　　
　　高到什么程度，就是生产自行车的都能生产它。
　　
　　一般的省份，有点工业基础的，都能办厂，没啥技术含量。
　　
　　说有点实力，是第七厂在六三年，也就是大前年，从京城摩托车制造厂取得了南飞制造公司的250型测绘图纸。
　　
　　去年正经的完成第一批15辆公牛250型摩托车的试制。
　　
　　千万别觉得十六厂生产500的比这250的牛哔，完全不能比。
　　
　　这年月，油比车贵，还是那句话，想要完成正治目标很简单，贪大求全晃膀子干就是了。
　　
　　可要适应计划经济，适应市场化的需要，就得按照市场规则来。
　　
　　500型的更有劲儿，可还是三个座位，250两个座，但更方便省油。
　　
　　依着李学武的意思，单杠60的才好呢，尿泼尿都能骑两公里的才叫经济实惠。
　　
　　不过动力需要和技术能力是成反比的，在国内，250的发动机已经很牛哔了。
　　
　　真搞125，还得发展几年。
　　
　　要么就学李学武，弯道超车，从外面进口技术和设备，摒弃那些不实用的花里胡哨。
　　
　　「李副主任是吧」
　　
　　李学武正看着资料皱眉头，没想到二汽的古力同主动跟他搭了话茬。
　　
　　看了前面的部里干事一眼，李学武笑着同对方点点头，道：「古副厂长好」。
　　
　　「抽根烟去？」
　　
　　古力同真是有眼力，知道今天轧钢厂带队的干部谁是干业务的。
　　
　　这会儿示意了门口方向，笑着对李学武说道：「烟瘾犯了，忍不住难受」。
　　
　　「好，好，我也是」
　　
　　李学武见着他叽咕眼睛，哪里还不知道，对方也是苦部里瞎指挥久矣！
　　
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