第一百九十二章 逐渐消失的鸿沟（中） (第1/2页)
“外面的那些是什么？我从没见过。”
杰米站在天台上，他因为长期的旅途身体已经开始出现各种各样的问题了，昨天和前天杰米都是在家里，今天杰米感觉身体状况好多了。
其实昨晚他就注意到了，晚上的时候外面的夜空中会出现很多杰米从未见过的光芒，五颜六色的，这和他曾经见到过的光芒截然不同。
一旁的吉恩思索了片刻后说道。
“这是人类城市的光芒。”
已经凌晨1点了，杰米怎么都睡不着，因为今天做手术的时候睡了太久，夜晚的空气有些微凉，只不过杰米却不在意，因为这里要比袋鼠们的国度暖和多了。
过去晚上杰米是完全不敢外出的，因为会冻死的，吉恩把手里的墨镜交给了杰米，他们已经和墨镜里的AI蔻蔻建立了联系，这种AI是他们完全没有见过的，因为有不少程序语言都和过去人类一步步建立起来的AI语言有着天壤之别。
这个AI是具有自我意识的，这一点让其他的几个神都极为的惊讶，而作为AI的蔻蔻也是震惊的，因为它没想到这片土地上竟然会有一个如此高度文明的人类社会。
吉恩打算明天一早就送杰米入学，从最基本的小学1年级开始，让杰米进入学校去从人类最基础的知识开始学习比较好。
这个孩子身上还有着诸多的疑点，吉恩打算暂时继续看一段时间再离开城市，华神说过杰米睡着时候身体里出现的那种奇异的蓝色光芒，暂时无法解析,以及为什么阿尔法会听到杰米的呼唤，这种超越意识形态的联系,或许关联着某个他们在物质世界不可视的世界。
因为杰米也说过了不少他的经历,杰米在某个地方见过吉恩,吉恩自己也想不起来是在哪里见过这个孩子，但根据杰米所说的,吉恩怀疑杰米见到的是未来的自己。
这是吉恩和其他六人讨论的结果，因为城市里发生的一些奇怪的事极有可能是空间转移的结果。
从杰米到来后，吉恩他们知道了更加令人惊叹的秘密,因为蔻蔻说过，它认识他们，知晓他们是怎么样的存在，并且知道他们的根源,但具体的东西蔻蔻似乎不打算透露，它还在观察。
最为重要的一点是蔻蔻直白的告诉了他们，他们城市里的AI们正在突破机械语言的限制,真正意义上的机械觉醒,自我意识出现，并且成为另一种生命体的形式，这在生物与非生物间是极为不可思议的。
“能带我去看看吗吉恩？”
杰米欣喜的笑着,吉恩点点头,蹲下身杰米趴在了吉恩的背脊上,伴随着一抹淡蓝色的光芒杰米兴奋的瞪大了眼睛，这样的感觉无论多少次都让杰米极为的激动，杰米虽然不知道这些变异人是怎么办到的,但如果有如此强大的力量，就能够轻而易举的击败那些袋鼠们。
注意到杰米剧烈的心跳后，吉恩微笑着问道。
“你想要拥有力量吗？”
杰米点点头。
“拥有了力量你打算做什么？”
“当然是保护那些重要的朋友和自己喜欢的人。”
吉恩有些意外。
“那么袋鼠们呢？”
“他们虽然很坏,但我觉得和人一样，有好的也有坏的。”
吉恩笑了笑。
“你的那位叫福瑞多的朋友,是一只好的袋鼠吧。”
“嗯，福瑞多真的很好，他救了我和伊茉琴，并且教了我好多东西。”
吉恩背着杰米来到了一栋大楼的顶端,在杰米的叙述中,那只名为福瑞多的袋鼠应该已经死了,吉恩感觉有些遗憾,因为在那样的社会体制里，竟然会出现这样一个追寻理想的异端。
“我们的城市也是经历了很多，才终于变成现在这副模样的。”
杰米兴奋的点点头，看着那些闪烁着的霓虹灯，这样的感觉虽然看起来有些冰冷，但却是令人激动不已的。
“建立这座城市的人肯定很了不起吧吉恩。”
吉恩笑了笑回答道。
“这座城市是我和另外六人一手建立起来的，古易，维特你应该都见过。”
杰米张大了嘴巴，不可思议的看着吉恩。
“你今年多少岁了？”
“快300岁了。”
清晨6点
伴随着太阳亮起，东部农业基地挨近东部戒备站的一块块农田的周围，密密麻麻的都是人，很多人刚刚吃过一罐流质食物，正在等待分组劳作，12科的科员们开始把这些壁垒区的人分配到不同的农田里去，并且打算开始教导他们怎么样收获。
壁垒区的人都开心的笑着，因为这是很多人人生中第一次在太阳亮起的时候，能够站在太阳底下，一些孩子们虽然兴奋，但还是保持安静。
谷舂叶春望和拉里站在一个中介塔的楼顶上，两人都感受到了，这些壁垒区的人眼中的炽热。
“他们看起来很想要快点体现价值。”
拉里说道，叶春望笑了起来，随后拿起了扩音设备，所有人都在等待着他发表讲话。
“我想说的只有几点，第一，希望诸位能够认真的工作。第二，有任何争端请不要付诸武力或者冲动，可以找附近的12科科员们调解。第三,在劳作过程中有任何不满的地方，可以直接说明告诉附近的科员。第四点........城市这一次做出让诸位能够进入城市劳作的决定,并非是因为缺少劳动力,而是因为城市要解决壁垒区的问题，所以希望诸位不用担心，做不好会被赶走，或者无法很快速的适应，因为大家都已经沐浴在黑暗中太久了，所以我希望诸位认真一点就行，慢慢的来，一切都会好起来的！”
一时间掌声雷动，拉里笑呵呵的点点头，随后所有12科的人都忙活了起来，他们会根据几天的劳作情况，把所有的人更加精细的分组，按照熟练程度，劳动力强弱等等均匀分配力求达到最好的效果。
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